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县(市、区)纪检监察工作亮点

来源:清风竹影网 发布时间:2018-10-18 09:17

廉江:首个挂牌成立县级监察委员会 深度融合发挥“1+1>2”改革效应

今年1月,廉江市在湛江各县(市、区)中首个挂牌成立监察委员会。该市纪委监委对标新时期纪检监察工作新要求,对纪检监察原有人员和检察院转隶人员进行重新优化整合,发挥原检察院和原纪委干部的各自专业优势,新增设了3个纪检监察室,提高政治站位、增强办案力量、提升业务水平、促进纪法衔接,深度融合发挥“1+1>2”改革效应。

该市纪委监委主动对接“以审判为中心”的改革方向,既注重查违纪,又注重查违法,与公检法等部门密切配合。2018年1月至9月,该市纪委监委共立案208件,同比增长10.5%,采取留置措施3人,移送司法机关起诉8人。在查处严重违纪违法问题过程中,纪委审查与监委调查同步立案,个别案件从立案到移送司法起诉仅用3天时间。

雷州:执纪审查快准狠 主动亮剑走在前

雷州市纪委监委主动亮剑,执纪审查快准狠。截至2018年9月,该市纪委监委共立案206件265人,立案件数比去年同期增长30.38%,其中乡科级干部案件31件34人,比去年同期增长121.43%。扶贫领域共立案76件76人,扫黑除恶领域共立案8件8人。监委成立以来,采取留置措施7人,移送司法机关处理11人。

自监委成立,雷州市纪检监察干部快速进入角色,主动作为,监委成立后第25天即向雷州市人民检察院移送了松竹镇山尾村委会何某涉嫌贪污、挪用特定款物一案,成为自湛江市各县(市、区)监委成立以来首例移送司法机关案件。

吴川:明查暗访不打招呼 巡视整改工作见实效

今年以来,吴川市纪委监委在重大节假日和敏感期间,组建检查组对全市各单位干部职工节前节后的上班情况以及全国“两会”期间值班情况不打招明查暗访。截至9月,开展明查暗访236次,发现问题10起,立案处分4人,诫勉3人,免职2人,调离岗位2人,责令深刻书面检查13人。

根据省委巡视组反馈意见,该市纪委监委加强对市行政服务中心、公安交警等单位的明查暗访力度,制定了《关于违规收送“红包”礼金问题专项整治工作方案》,要求全市各单位自查自纠,党员干部公开承诺不收送“红包”礼金。通过自查自纠,该市人民医院、市妇幼保健院等单位主动退出“红包”礼金。

徐闻:创新“1+1+N”模式推进监察职能向镇村延伸

今年以来,徐闻县纪委监委以锦和镇为试点单位,赋予1项职能,用好1支队伍,强化N种监督措施,探索形成了监察职能向镇村延伸的“1+1+N”模式。

该县纪委监委依据监察法向乡镇派出监察组,与乡镇纪委合署办公;由派出监察组领导村务监督委员会开展工作,解决村务监督委员会长期以来“没人管、没待遇、没班上、没事干”的问题;对村“三重一大”事项进行监督、审核财务票据、抓好“三资”平台建设、推进公共服务平台建设、开展监督检查、将村务监督工作延伸至自然村。截至9月底,全县村务监督委员会委员监督村“三重一大”事项158次,监督农村产权交易5次,主动对精准扶贫、低保、五保、危房改造等工作开展监督检查2530次,向镇街纪(工)委派出监察组提供问题线索8件,镇街纪(工)委派出监察组排查出问题线索6件,立案5件5人,书面检讨1人,批评教育2人,诫勉谈话1人。

赤坎:把基层“党建+巡察”贯穿于巡察全过程

今年6月,赤坎区率先在全市开展农村专项巡察工作,把基层“党建+巡察”贯穿于巡察全过程,打通全面从严治党“最后一公里”。目前,首轮对2个农村党组织的专项巡察工作已结束,共发现问题29个,问题线索4条,移交区纪委重要问题线索专报3件,“立巡立改”问题8个。

截至目前,该区聚焦全面从严治党核心任务,共开展常规巡察4轮,交叉巡察3轮,农村专项巡察1轮,巡察机关单位党组织6个,事业单位党组织1个,街道党工委4个,巡察延伸覆盖村(社区)党组织31个,专项巡察农村党组织2个。巡察发现党的领导弱化方面存在问题39个,党的建设缺失方面存在问题64个,全面从严治党方面存在问题47个,党风廉政建设和反腐败斗争方面存在问题34个。移交区纪委问题线索25件,通过巡察移交问题线索立案查处干部7名。

麻章:暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”

麻章区纪委监委加大执纪审查力度,基层反腐坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”。今年以来,该区纪检监察机关共接受群众各类信访举报152件,立案36件,处分8人,其中党纪处分7人、政务处分2人,移送起诉2人,启动留置措施1次。

今年1至9月,该区纪委监委共排查出农村基层党员、干部违纪违法线索62条,立案处理19人。强化扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作,共排查出党员干部涉黑涉恶线索9条,立案查处涉黑涉恶案件3件,其中查处保护伞1件。对节假日和区“两会”期间违反中央八项规定精神和“四风”问题进行明查暗访,出动明查暗访25人次,发现问题线索7个,其中立案2宗,发出书面《函询书》23份,发现纠正公车使用不规范问题7个。全区诫勉谈话13人,谈话提醒386人,问责4人。在区委手机报转载曝光典型案例16批次。

遂溪:全县上下“一盘棋” 协作办案机制显成效

今年上半年,遂溪县纪委监委出台《遂溪县纪检监察机关协作办案工作方案(试行)》,推行“纪检监察室+派驻纪检组+镇纪委”协作办案机制,打破县纪委监委机关各室、派驻纪检组、镇纪委的界限,树立了全县上下“一盘棋”的大局意识,全面提升纪检监察效能。

该县纪委监委按照统一管理、优势互补、整合力量的原则,将7个纪检监察室、13个派驻纪检组、15个镇纪委整合成七大办案协作组,在县纪委监委统一领导下开展工作,七个纪检监察室分别对各办案协作组进行业务指导联系,各尽其职、相互监督、协作配合、同向发力,同时杜绝人情执法,确保办案质量,提升审查调查的工作效率。今年1月至9月,该县纪委监委共立案136宗,比去年同期增长20.35%,协作办案机制成效凸显。如在核查黄略镇某村委会不符合条件农户领取危房改造补助款线索的过程中,因涉案人员众多,县纪委监委即时启动协作办案机制,组成办案协作组,迅速查清事实。

霞山:以“六种形式”打造党员干部谈心室

今年来,霞山区纪委监委以“喝一杯廉茶”、“学党章党规”、“听腐败案例”、“看廉洁视频”、“阅廉洁书籍”、“谈履职状况”等六种形式,精心打造了党员干部谈心室,加强对党员干部的关心、教育、管理和监督。

该区纪委监委在谈心室桌上放置有《中华人民共和国宪法》《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》,让党员干部重温党员行为准则,自觉审视内心理想信念是否弱化、宗旨意识是否淡化、党性修养是否有所降低、自身行为是否符合党员标准;设立了“廉政观影角”,放置和定期更新《村蝇之害》《政治糊涂自筑囚笼》等警示影像资料,并视情况需要给谈心对象观看相关影像片,让党员干部受到深刻“洗礼”;专门为谈心室定制“廉杯”,在杯子上绘制廉洁图谱和警言,谈心前请党员干部喝廉茶,聊聊家常,营造暖心轻松的氛围。

坡头:以“派驻监察组+村务监察员”模式探索监察职能向农村基层延伸

今年来,坡头区纪委监委探索试行监察职能向农村基层延伸,着力解决农村基层组织违法案件多发易发、监管缺位等问题。该区以南调街道作为试点单位,挂牌成立区监察委派驻监察组、聘请村务监察员,赋予乡镇纪委监察职能,以“派驻监察组+村务监察员”模式试行探索监察职能向镇街、村居延伸,组织12名村务监察员一同参与村级专项巡察、扶贫专项督查和涉农问题明察暗访工作,全面提升派驻监察组和村务监察员的综合业务水平。

开发区:强化正风肃纪 巩固八项规定精神成果

今年以来,开发区纪委加大明查暗访力度,紧盯元旦、春节、“五一”“端午”“中秋”等重要时间节点,深入辖区部分酒店、农庄等开展专项监督检查30多人次,对发现的违规违纪问题直查快办。开展公车私用、公款吃喝、违规使用办公用房和收送“红包”礼金问题专项治理,核查公车私用线索4条、公款吃喝线索16条、收送“红包”礼金线索8条,通报3起违规使用公务用车典型案例,制作1期明查暗访片开展警示教育,助推机关作风好转。