湛江海滨宾馆党委书记陈龙同志
述责述廉报告

本人于2010年12月任湛江海滨宾馆党委书记、董事长。按照市纪委的要求,现向市纪委十一届三次全会述责述廉如下:

作为党委书记,我认真履行第一责任人职责,带头自觉执行党的路线方针、政策,遵守党的政治纪律和廉洁纪律,在思想上、行动上始终与党中央保持一致,带领一班人深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作,努力打造“有激情、在状态、敢担当、善作为”的党员干部队伍,创建“服务型+堡垒型”的基层党组织,推动全公司党建全面进步、全面过关,为全面建成小康社会、加快建设环北部湾中心城市夯实基层基础。

一、履行全面从严治党主体责任情况

(一)学习贯彻党的十九大精神,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。从十九大召开到闭幕,我都组织班子全体成员以及各支部全程观看学习。10月28日,刚从湛江市委办公室系统学习贯彻党的十九大精神会议回来,我马上召开党政联席扩大会议,传达《中共湛江市委关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》精神和要求,并于次日在例会向党支部委员和中层经理进行传达,部署党委办及各支部制定十九大专题学习计划,在公司各微信平台、《海滨人》报大力宣传十九大精神。务必让广大党员干部清晰,学习宣传贯彻十九大精神是我们今后相当一个时期的首要政治任务,要学懂、弄通、做实,努力掌握党的十九大精神的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义,增强中国特色社会主义道路自信、制度自信、文化自信,深化认识党的十九大关于党和国家事业各项战略部署的整体性、关联性、协同性,为全面做好各项工作夯实思想基础。

(二)落实廉政建设责任制,筑牢思想道德防线。公司党委注重在反腐倡廉实践中不断完善制度。根据中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神和市国资委相关文件精神,制定了《湛江海滨宾馆有限责任公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责》《湛江海滨宾馆落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任工作实施办法》,使领导班子成员责任明确,目标细化,认真履行各自职责。选拔任用中层以上人员之前,要充分听取纪委和有关监督部门对拟提拔人选意见。落实新任职管理人员和部门负责人员廉洁谈话、考察等制度,加强对重要岗位、关键岗位人员轮岗交流。每年在馆务公开栏贴出党委班子“廉洁从政承诺书”,每年与各部门、各党支部签订《党风廉政建设责任书》,层层落实责任,多年来中层管理人员及党支部书记都能履行“一岗双责”,促进廉洁从业。

(三)构建公司符合现代企业制度要求的腐败惩治和预防体系。公司党委按《湛江市国资委开展廉洁风险防控2013年工作方案》要求,成立“海滨宾馆廉洁风险防控工作领导小组”,我任组长,党委副书记陈民任副组长,成员由宾馆纪委、财务、人事、监事会、工会负责人组成,制定了《湛江海滨宾馆廉政风险防控工作实施方案》《湛江海滨宾馆廉洁风险防控表》以及廉洁承诺、廉洁谈话、责任追究、述职述廉、司务公开、治理商业贿赂工作、个人重大事项报告、效能监察等一系列制度,把惩治和预防体系建设与公司建立现代企业制度、完善法人治理结构结合起来,构建公司符合现代企业制度要求的惩治和预防腐败体系,为公司的经营管理和发展建设的顺利进行提供了有力的政治保证。我本人也在2016年6月30日顺利通过市委组织部委托市审计局对我进行的五年任期经济责任审计。

(四)推进“两学一做”学习教育常态化。为健全党员教育阵地,推进“两学一做”学习教育常态化,我认领了2017年公司党建规范提质书记项目,建设“党员活动中心”。按“四有”的标准,相关基本制度上墙, 配置党旗和入党誓词、党员权利和党员义务、党务公开栏等,配有电视机、远程教育、电脑等设备和图书资料。同时为了提高广大党员干部的综合素质,我们党委2017年又投入十几万扩大职工书屋,内有藏书5000多册,报纸20多种,书刊20多种,电子阅览电脑10台,2017年9月获“湛江市十大书香企业”称号。“党员活动中心”及“职工书屋”的建成,大大促进了公司“两学一做”教育常态化、科学化和规范化。

(五)努力提高员工收入,提高员工幸福感。习总书记说:人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。我们这届班子是2010年底上任的。要加工资,就要有效益。我们仅用半年时间就扭转主业多年的亏损现状。中央八项规定出台后,我及时调整经营策略,力争中标省公务出差定点单位,餐饮转向大众消费。同时精简机构、定员定岗,盘活闲置资源,大力开拓副业,成立酒店管理公司、旅行社、食品公司、洗涤公司,部分物业由外租。在全国酒店业营收普降30%以上的严峻形势下,我们营收不降反升,每年都超额完成市国资委下达年度经营管理考核目标。公司营收由2010年的1.36亿跃升至2017年的2.173亿,七年增收8000万。连续7年为员工加工资,工资总额由2010年的1671万跃升2017年的4095万,增幅达145%。为了改善员工集体宿舍和职工伙食,投入100多万资金改进宿舍舒适度,多次提高职工餐标。现宿舍全部免费配寝具、空调、WIFI、每人一张高档架床,内配写字台、书架、衣柜。职工饭堂菜式品种由4个增至8个,员工好评如潮。同时也将管理不力的职工饭堂负责人进行调岗处理。

二、执行廉洁纪律情况

(一)严以律己,对照高线,带头践行廉洁自律规范。作为一个有三十五年党龄的老党员、老军人,我始终不忘初心,忠于党、忠于国家、忠于人民,从一个工人到海军上校、旅游局副局长,市政务主流接待基地的党委书记、董事长,一步一脚印,严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,避免犯错。

(二)坚决落实中央八项规定精神,严格控制“三公”消费。公司班子认真贯彻落实中央八项规定精神及省市各项相关规定,在“三公”消费方面严格执行市国资委制定的《湛江市市属企业财务预算管理暂行办法》和《湛江海滨宾馆有限责任公司财务预算管理制度》。任内“三公”费用均未超支,未支出过公款出(国)境旅游项目费用;公务接待费方面主要是营销费用,不超预算,并呈逐年下降态势。领导班子成员不配备专车及专职司机,实施公车改革后,一直没有新购公车。

(三)从严管理党员干部,履行“八小时以外”活动监管的第一责任人责任。为了解基层党组织和党员工作及思想情况、八小时以外生活状态,我基本以馆为家,我的手机与宾馆视频监控系统联网,24小时监控全馆动态,如有突发事件,我第一时间出现在现场。我经常到基层部门开展访谈活动,以及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,我任职以来责任事故发生率为0。

(四)严以用权,坚持贯彻落实“三重一大”集体决策制度。公司党委制定了《湛江海滨宾馆有限责任公司“三重一大”实施办法》,规范了事权、财权、人权、物权“四项权力”,并根据形势和政策要求不断修订。在重大决策、重要项目安排和大额度资金使用决策前,均经党委会讨论同意,再交公司班子决策。在讨论“三重一大”事项时,我坚持议题设置预告,“一把手”末位表态,不直接分管人、财、物和行政审批、工程建设。党务政务重大信息及时公布。

(五)执行个人有关事项报告制度。每年按市委组织部要求,如实报告个人有关事项,自觉接受党和人民群众的监督。

(六)管好班子、带好队伍。作为党委班子的一班之长,首先做好廉洁自律的表率。班子成员基本能够自觉施压,严格要求、规范自己的行为,做到谨遵上级安排,不违纪不违规。在工作上坚持公平、公正、公开的原则。我对家人要求一样苛刻严明。我的家属从不过问我的工作,也从不来宾馆消费。也从未让家人以外的人到我家。对身边工作人员的教育是随时随地的,对他们的要求比其他人员严格数倍,因为代表着最高管理层的形象。

三、存在问题与不足

本人虽能够积极执行党组织的决定,但执行力度不够,有时执行不细致、不彻底,仍然有较大的改进空间。向组织汇报工作仅是按规定时限汇报。未能做到第一时间报告。

我今年就要退休了,但我会不忘初心,谨言慎行,站好最后一班岗,干净地来,干净地走。

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